Добровольное медицинское страхование
Добровольное медицинское страхование сотрудников
Оформление полисов ДМС укрепляет имидж компании, повышает лояльность коллектива и помогает выстроить грамотную систему мотивации. При этом в отношении страховых взносов и выплат по ДМС действуют налоговые льготы.
По полису ДМС предоставляется комплекс диагностических, профилактических и лечебных мероприятий в более чем 650 клиниках Москвы и 3 900 ЛПУ по всей России
Что может быть включено в полис ДМС
Преимущества
Абсолют
Страхование
Преимущества ДМС для работодателя
Согласно действующему законодательству, страховые взносы по медицинскому страхованию сотрудников могут относиться страхователем-юридическим лицом на себестоимость производимой продукции.
В отношении юридических лиц, заключающих договоры ДМС в пользу своих работников, действуют налоговые льготы:
- Страховая премия включается в состав расходов Компании в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (пп.16, ст.255 НК РФ)
- Страховая премия не подлежит обложению страховыми взносами в ПФР, ФОМС, ФСС и Территориальные Фонды обязательного медицинского страхования (п.1. пп.5, ст. 9 Федерального Закона № 212-ФЗ)
- Страховая премия и выплаты освобождаются от налога на добавленную стоимость (п.3.пп.7, ст.149 НК)